Impact Theory: How to motivate people, transform business and be a true leader
Hay un gran impacto en las personas y en los negocios, debido a que muchas personas no saben como guiar a una persona o a un lugar, en realidad nadie nace sabiendo como liderar y convertirte en alguien exitoso, todo esto es a base de experiencia, de caerte y levantarte una y otra vez, esto hará que se tenga mayor conocimiento hacia el trato con las personas y saber desenvolverse dentro del negocio.
Muchas veces no sabemos como persuadir a las personas de un equipo cuando estamos a cargo de una nueva área, quizás un nuevo puesto donde el objetivo es guiar a un grupo para realizar un producto y se obtengan resultados, aquí es donde la comunicación y sobre todo la confianza son las cosas más importantes en un grupo, por que si no logras que las personas de tu equipo estén con una motivación, no van a trabajar, posiblemente trabajaran por hacerlo y por que lo necesitan, pero si se le da una motivación o incentivos, la persona estará mejor, también es importante que sepa la misión y visión de la empresa, tratar de que entiendan esto, puede ser que se identifique, y si ocurre esto es una persona que ya no solo trabajara por trabajar, lo hará por que le gusta, y esto a la vez impulsara a que la persona se motive por liderar: liderar no siempre es que uno sea el jefe, liderar ya puede ser en cualquier puesto que uno tenga, uno se forma su liderazgo al aprovechar al máximo las oportunidades que se presentan, además que para ser un líder verdadero no hace falta de mucho conocimiento, ya que nadie lo sabe de inicio, si no que se debe de transmitir ganas por hacer las cosas y una confianza que es lo que te mantendrá en la cima.
Transformar un negocio es a base de la confianza con los empleados, con los equipos, ya que si esas personas están motivados trabajando, por si sola la empresa ira creciendo, es mejor tener a alguien satisfecho que estar contratando a una persona cada rato y tengas que enseñarle todo, claro siempre hay excepciones, pero si un equipo trabaja de manera buena y hace que la empresa suba de niveles, el negocio requerirá de esa persona, y los dos estarán motivados.
Además para que un Negocio, este en constante transformación es necesario que tenga un rival digno, que le compita en todo, y que ambos quieran mejorar en sus debilidades y que en sus fortalezas las reafirmen, esto mismo pasa con el liderazgo de las personas, tener a alguien o algo que te motive de aquella persona que sabes que es similar a ti, pero que te haga fuerte en todos los aspectos, y si se logra todo esto, uno podrá ser una persona Líder que puede guiar a un equipo.
Para concluir, el liderazgo se hace con la practica diaria, y poco a poco se van obteniendo los resultados, cuidar a un equipo como tuyo y hacer lo mejor y sobre todo tener CONFIANZA dentro del equipo y en uno mismo harán que un negocio o la persona crezca.
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